第 6 條 （各級行政區域依原名稱及更名規定）
省、直轄市、縣 (市) 、鄉 (鎮、市) 、區及村 (里) 名稱，依原有之名
稱。
前項名稱之變更，依下列規定辦理之：
一、省：由內政部報行政院核定。
二、直轄市：由直轄市政府提請直轄市議會通過，報行政院核定。
三、縣 (市) ：由縣 (市) 政府提請縣 (市) 議會通過，由內政部轉報行
政院核定。
四、鄉 (鎮、市) 及村 (里) ：由鄉 (鎮、市) 公所提請鄉 (鎮、市) 民
代表會通過，報縣政府核定。
五、直轄市、市之區、里：由各該市政府提請市議會通過後辦理。
鄉 (鎮) 符合第四條第三項規定，改制為縣轄市者，準用前項之規定。
第 22 條 （涉及權限事項之辦理）
第十八條至第二十條之自治事項，涉及中央及相關地方自治團體之權限者
，由內政部會商相關機關擬訂施行綱要，報行政院核定。
第 27 條 （自治規則）
直轄市政府、縣 (市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所就其自治事項，得依其法
定職權或基於法律、自治條例之授權，訂定自治規則。
前項自治規則應分別冠以各該地方自治團體之名稱，並得依其性質，定名
為規程、規則、細則、辦法、綱要、標準或準則。
直轄市政府、縣 (市) 政府及鄉 (鎮、市) 公所訂定之自治規則，除法律
或自治條例另有規定外，應於發布後依下列規定分別函報有關機關備查：
一、其屬法律授權訂定者，函報各該法律所定中央主管機關備查。
二、其屬依法定職權或自治條例授權訂定者，分別函送上級政府及各該地
方立法機關備查或查照。
第 45 條 （議長、主席之選舉規定）
直轄市議會、縣 (市) 議會議長、副議長，鄉 (鎮、市) 民代表會主席、
副主席之選舉，應於議員、代表宣誓就職典禮後即時舉行，並應有議員、
代表總額過半數之出席，以得票達出席總數之過半數者為當選。選舉結果
無人當選時，應立即舉行第二次投票，以得票較多者為當選；得票相同者
，以抽籤定之。補選時亦同。
前項選舉，出席議員、代表人數不足時，應即訂定下一次選舉時間，並通
知議員、代表。第三次舉行時，出席議員、代表已達議員、代表總額三分
之一以上者，得以實到人數進行選舉，並均以得票較多者為當選；得票相
同者，以抽籤定之。第二次及第三次選舉，均應於議員、代表宣誓就職當
日舉行。
議長、副議長、主席、副主席選出後，應即依宣誓條例規定宣誓就職。
第一項選舉投票及前項宣誓就職，均由第三十三條第六項規定所推舉之主
持人主持之。
第 55 條 直轄市政府置市長一人，對外代表該市，綜理市政，由市民依法選舉之，
任期四年，連選得連任一次。置副市長二人，襄助市長處理市政；人口在
二百五十萬人以上之直轄市，得增置副市長一人，職務均比照簡任第十四
職等，由市長任命，並報請行政院備查。
直轄市政府置秘書長一人，由市長依公務人員任用法任免；其一級單位主
管或所屬一級機關首長除主計、人事、警察及政風主管或首長，依專屬人
事管理法律任免外，其餘職務均比照簡任第十三職等，由市長任免之。
副市長及職務比照簡任第十三職等之主管或首長，於市長卸任、辭職、去
職或死亡時，隨同離職。
依第一項選出之市長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。
第 56 條 縣（市）政府置縣（市）長一人，對外代表該縣（市），綜理縣（市）政
，縣長並指導監督所轄鄉（鎮、市）自治。縣（市）長均由縣（市）民依
法選舉之，任期四年，連選得連任一次。置副縣（市）長一人，襄助縣（
市）長處理縣（市）政，職務比照簡任第十三職等；人口在一百二十五萬
人以上之縣（市），得增置副縣（市）長一人，均由縣（市）長任命，並
報請內政部備查。
縣（市）政府置秘書長一人，由縣（市）長依公務人員任用法任免；其一
級單位主管及所屬一級機關首長，除主計、人事、警察、稅捐及政風之主
管或首長，依專屬人事管理法律任免，其總數二分之一得列政務職，其職
務比照簡任第十二職等，其餘均由縣（市）長依法任免之。
副縣（市）長及職務比照簡任第十二職等之主管或首長，於縣（市）長卸
任、辭職、去職或死亡時，隨同離職。
依第一項選出之縣（市）長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。
第 57 條 （鄉（鎮、市）公所之首長及一級主管）
鄉 (鎮、市) 公所置鄉 (鎮、市) 長一人，對外代表該鄉 (鎮、市) ，綜
理鄉 (鎮、市) 政，由鄉 (鎮、市) 民依法選舉之，任期四年，連選得連
任一次；其中人口在三十萬人以上之縣轄市，得置副市長一人，襄助市長
處理市政，以機要人員方式進用，或以簡任第十職等任用，以機要人員方
式進用之副市長，於市長卸任、辭職、去職或死亡時，隨同離職。
山地鄉鄉長以山地原住民為限。
鄉 (鎮、市) 公所除主計、人事、政風之主管，依專屬人事管理法律任免
外，其餘一級單位主管均由鄉 (鎮、市) 長依法任免之。
依第一項選出之鄉 (鎮、市) 長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。
第 62 條 直轄市政府之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各直轄市政府應
依準則擬訂組織自治條例，經直轄市議會同意後，報行政院備查；直轄市
政府所屬機關及學校之組織規程，由直轄市政府定之。
縣（市）政府之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各縣（市）政
府應依準則擬訂組織自治條例，經縣（市）議會同意後，報內政部備查；
縣（市）政府所屬機關及學校之組織規程，由縣（市）政府定之。
前項縣（市）政府一級單位定名為處，所屬一級機關定名為局，二級單位
及所屬一級機關之一級單位為科。
鄉（鎮、市）公所之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各鄉（鎮
、市）公所應依準則擬訂組織自治條例，經鄉（鎮、市）民代表會同意後
，報縣政府備查。鄉（鎮、市）公所所屬機關之組織規程，由鄉（鎮、市
）公所定之。
新設之直轄市政府組織規程，由行政院定之；新設之縣（市）政府組織規
程，由內政部定之；新設之鄉（鎮、市）公所組織規程，由縣政府定之。
直轄市政府、縣（市）政府、鄉（鎮、市）公所與其所屬機關及學校之組
織準則、規程及組織自治條例，其有關考銓業務事項，不得牴觸中央考銓
法規；各權責機關於核定或同意後，應函送考試院備查。
第 77 條 （權限或事權爭議之處理）
中央與直轄市、縣 (市) 間，權限遇有爭議時，由立法院院會議決之；縣
與鄉 (鎮、市) 間，自治事項遇有爭議時，由內政部會同中央各該主管機
關解決之。
直轄市間、直轄市與縣 (市) 間，事權發生爭議時，由行政院解決之；縣
(市) 間，事權發生爭議時，由內政部解決之；鄉 (鎮、市) 間，事權發
生爭議時，由縣政府解決之。
第 82 條 （地方首長之派員代理及補選）
直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長及村 (里) 長辭職、去職、死亡
者，直轄市長由行政院派員代理；縣 (市) 長由內政部報請行政院派員代
理；鄉 (鎮、市) 長由縣政府派員代理；村 (里) 長由鄉 (鎮、市、區)
公所派員代理。
直轄市長停職者，由副市長代理，副市長出缺或不能代理者，由行政院派
員代理。縣 (市) 長停職者，由副縣 (市) 長代理，副縣 (市) 長出缺或
不能代理者，由內政部報請行政院派員代理。鄉 (鎮、市) 長停職者，由
縣政府派員代理，置有副市長者，由副市長代理。村 (里) 長停職者，由
鄉 (鎮、市、區) 公所派員代理。
直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長及村 (里) 長辭職、去職或死亡
者，應自事實發生之日起三個月內完成補選。但所遺任期不足二年者，不
再補選，由代理人代理至該屆任期屆滿為止。
前項補選之當選人應於公告當選後十日內宣誓就職，其任期以補足本屆所
遺任期為限，並視為一任。
第一項人員之辭職，應以書面為之。直轄市長應向行政院提出並經核准；
縣 (市) 長應向內政部提出，由內政部轉報行政院核准；鄉 (鎮、市) 長
應向縣政府提出並經核准；村 (里) 長應向鄉 (鎮、市、區) 公所提出並
經核准，均自核准辭職日生效。
第 83 條 （改選或補選辦理）
直轄市議員、直轄市長、縣 (市) 議員、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 民代
表、鄉 (鎮、市) 長及村 (里) 長任期屆滿或出缺應改選或補選時，如因
特殊事故，得延期辦理改選或補選。
直轄市議員、直轄市長、縣 (市) 議員、縣 (市) 長依前項延期辦理改選
或補選，分別由行政院、內政部核准後辦理。
鄉 (鎮、市) 民代表、鄉 (鎮、市) 長、村 (里) 長依第一項延期辦理改
選或補選，由各該縣 (市) 政府核准後辦理。
依前三項規定延期辦理改選時，其本屆任期依事實延長之。如於延長任期
中出缺時，均不補選。
第 87 條 （現行法規仍適用之要件）
本法公布施行後，其相關法規未制 (訂) 定、修正前，現行法規不牴觸本
法規定部分，仍繼續適用。
第 88 條 本法自公布日施行。
本法中華民國九十六年六月十四日修正之條文，自九十六年一月一日施行
；九十八年五月十二日修正之條文，自九十八年十一月二十三日施行。
第 9 條 （省政府之編制）
省政府置委員九人，組成省政府委員會議，行使職權，其中一人為主席，
特任，綜理省政業務；得置副主席一人，職務比照簡任第十四職等，襄助
主席處理業務；其餘委員除兼任者外，職務比照簡任第十三職等，襄理主
席督導業務，均由行政院院長提請總統任命之。
第 56 條 縣 (市) 政府置縣 (市) 長一人，對外代表該縣 (市) ，綜理縣 (市) 政
，縣長並指導監督所轄鄉 (鎮、市) 自治。縣 (市) 長均由縣 (市) 民依
法選舉之，任期四年，連選得連任一次。置副縣 (市) 長一人，襄助縣 (
市) 長處理縣 (市) 政，職務比照簡任第十三職等；人口在一百二十五萬
人以上之縣 (市) ，得增置副縣 (市) 長一人，均由縣 (市) 長任命，並
報請內政部備查。
縣 (市) 政府置主任秘書一人，由縣 (市) 長依公務人員任用法任免；其
一級單位主管及所屬一級機關首長，除主計、人事、警察、稅捐及政風之
主管或首長，依專屬人事管理法律任免，其總數二分之一，得由縣 (市)
長以機要人員方式進用，其餘均由縣 (市) 長依法任免之。
副縣 (市) 長及以機要人員方式進用之一級單位主管，於縣 (市) 長卸任
、辭職、去職或死亡時，隨同離職。
依第一項選出之縣 (市) 長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。
第 62 條 （組織準則之擬訂）
直轄市政府之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各直轄市政府應
依準則擬訂組織自治條例，經直轄市議會同意後，報行政院備查；直轄市
政府所屬機關及學校之組織規程，由直轄市政府定之。
縣 (市) 政府之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各縣 (市) 政
府應依準則擬訂組織自治條例，經縣 (市) 議會同意後，報內政部備查；
縣 (市) 政府所屬機關及學校之組織規程，由縣 (市) 政府定之。
鄉 (鎮、市) 公所之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各鄉 (鎮
、市) 公所應依準則擬訂組織自治條例，經鄉 (鎮、市) 民代表會同意後
，報縣政府備查。鄉 (鎮、市) 公所所屬機關之組織規程，由鄉 (鎮、市
) 公所定之。
新設之直轄市政府組織規程，由行政院定之；新設之縣 (市) 政府組織規
程，由內政部定之；新設之鄉 (鎮、市) 公所組織規程，由縣政府定之。
直轄市政府、縣 (市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所與其所屬機關及學校之組
織準則、規程及組織自治條例，其有關考銓業務事項，不得牴觸中央考銓
法規；各權責機關於核定或同意後，應函送考試院備查。
第 88 條 （施行日）
本法自公布日施行。