十、各機關得隨時指派專人查核其所屬單位員工出差、加班情形或派員前 往實地查證，如發現有冒領出差或加班費等涉及貪瀆之不實情事，除 當事人移送法辦並追繳溢領款項外，主管亦受監督不周之處分。
九、各機關加班費之支給，應有差勤紀錄或其他可資證明之紀錄，不得浮 濫，如有虛報情事，經查明屬實，應嚴予議處。