（考試及格人員之任用）考試及格人員之任用，依下列規定：一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，取得薦任第九職 等任用資格。二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，取得薦任第七職 等任用資格。三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，取得薦任第六職 等任用資格。四、普通考試或特種考試之四等考試及格者，取得委任第三職等任用資格 。五、初等考試或特種考試之五等考試及格者，取得委任第一職等任用資格 。中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前，考試及格人員之任用，依下列規定：一、特種考試之甲等考試及格者，取得簡任第十職等任用資格；初任人員 於三年內，不得擔任簡任主管職務。二、高等考試或特種考試之乙等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格 。高等考試按學歷分一、二級考試者，其及格人員分別取得薦任第七 職等、薦任第六職等任用資格。三、普通考試或特種考試之丙等考試及格者，取得委任第三職等任用資格 。四、特種考試之丁等考試及格者，取得委任第一職等任用資格。第一項第一款至第三款及第二項第一款、第二款各等級考試及格人員，無相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用。第一項及第二項各等級考試職系及格者，取得該職系之任用資格。第一項及第二項各等級考試及格人員，得予任用之機關及職系等範圍，依各該考試及任用法規之限制行之。

（現職人員之調任）現職公務人員調任，依下列規定：一、簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘各職等 人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。二、經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一官等之職務。自願調任 低官等人員，以調任官等之最高職等任用。三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為 限，均仍以原職等任用，且機關首長及副首長不得調任本機關同職務 列等以外之其他職務，主管人員不得調任本單位之副主管或非主管， 副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形，報經總統府、 主管院或國家安全會議核准者，不在此限。前項人員之調任，必要時，得就其考試、學歷、經歷或訓練等認定其職系專長，並得依其職系專長調任。考試及格人員得予調任之機關及職系等範圍，依各該考試及任用法規之限制行之。現職公務人員調任時，其職系專長認定標準、再調任限制及有關事項之辦法，由考試院定之。