政府機關（構）、部隊、學校、機構或僱用人違反第九條第一項規定為不 當之差別待遇者，由直轄市、縣（市）主管機關處新臺幣一萬元以上十萬 元以下罰鍰，並令其限期改正；屆期未改正者，得按次處罰。
第七條至第九條、第十二條至第十三條、第二十八條及第二十九條之規定 ，於性侵害犯罪準用之。 前項行政罰鍰之科處，由性侵害犯罪防治主管機關為之。