社團以總會為最高機關。
左列事項應經總會之決議：
一、變更章程。
二、任免董事及監察人。
三、監督董事及監察人職務之執行。
四、開除社員。但以有正當理由時為限。

總會由董事召集之，每年至少召集一次。董事不為召集時，監察人得召集
之。
如有全體社員十分一以上之請求，表明會議目的及召集理由，請求召集時
，董事應召集之。
董事受前項之請求後，一個月內不為召集者，得由請求之社員，經法院之
許可召集之。
總會之召集，除章程另有規定外，應於三十日前對各社員發出通知。通知
內應載明會議目的事項。

總會決議，除本法有特別規定外，以出席社員過半數決之。
社員有平等之表決權。
社員表決權之行使，除章程另有限制外，得以書面授權他人代理為之。但
一人僅得代理社員一人。
社員對於總會決議事項，因自身利害關係而有損害社團利益之虞時，該社
員不得加入表決，亦不得代理他人行使表決權。

社團變更章程之決議，應有全體社員過半數之出席，出席社員四分三以上
之同意，或有全體社員三分二以上書面之同意。
受設立許可之社團，變更章程時，並應得主管機關之許可。

社員得隨時退社。但章程限定於事務年度終，或經過預告期間後，始准退
社者，不在此限。
前項預告期間，不得超過六個月。

已退社或開除之社員，對於社團之財產無請求權。但非公益法人，其章程
另有規定者，不在此限。
前項社員，對於其退社或開除以前應分擔之出資，仍負清償之義務。

總會之召集程序或決議方法，違反法令或章程時，社員得於決議後三個月
內請求法院撤銷其決議。但出席社員，對召集程序或決議方法，未當場表
示異議者，不在此限。
總會決議之內容違反法令或章程者，無效。

社團得隨時以全體社員三分二以上之可決解散之。

社團之事務，無從依章程所定進行時，法院得因主管機關、檢察官或利害
關係人之聲請解散之。