債權人對於已提出之給付，拒絕受領或不能受領者，自提出時起，負遲延
責任。

債務人非依債務本旨實行提出給付者，不生提出之效力。但債權人預示拒
絕受領之意思，或給付兼需債權人之行為者，債務人得以準備給付之事情
，通知債權人，以代提出。

稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他
方給付報酬之契約。

如依情形，非受報酬即不服勞務者，視為允與報酬。
未定報酬額者，按照價目表所定給付之；無價目表者，按照習慣給付。

報酬應依約定之期限給付之；無約定者，依習慣；無約定亦無習慣者，依
左列之規定：
一、報酬分期計算者，應於每期屆滿時給付之。
二、報酬非分期計算者，應於勞務完畢時給付之。