本法所稱公司，謂以營利為目的，依照本法組織、登記、成立之社團法人
。
公司經營業務，應遵守法令及商業倫理規範，得採行增進公共利益之行為
，以善盡其社會責任。

違反第二十九條第一項規定者，處三年以上十年以下有期徒刑，得併科新
臺幣一千萬元以上二億元以下罰金。其因犯罪獲取之財物或財產上利益達
新臺幣一億元以上者，處七年以上有期徒刑，得併科新臺幣二千五百萬元
以上五億元以下罰金。
經營金融機構間資金移轉帳務清算之金融資訊服務事業，未經主管機關許
可，而擅自營業者，依前項規定處罰。
法人犯前二項之罪者，處罰其行為負責人。

漁會為法人。

法人應設董事。董事有數人者，法人事務之執行，除章程另有規定外，取
決於全體董事過半數之同意。
董事就法人一切事務，對外代表法人。董事有數人者，除章程另有規定外
，各董事均得代表法人。
對於董事代表權所加之限制，不得對抗善意第三人。
法人得設監察人，監察法人事務之執行。監察人有數人者，除章程另有規
定外，各監察人均得單獨行使監察權。

除法律另有規定者外，非銀行不得經營收受存款、受託經理信託資金、公
眾財產或辦理國內外匯兌業務。
違反前項規定者，由主管機關或目的事業主管機關會同司法警察機關取締
，並移送法辦；如屬法人組織，其負責人對有關債務，應負連帶清償責任
。
執行前項任務時，得依法搜索扣押被取締者之會計帳簿及文件，並得拆除
其標誌等設施或為其他必要之處置。

依法律之規定，有使用文字之必要者，得不由本人自寫，但必須親自簽名
。
如有用印章代簽名者，其蓋章與簽名生同等之效力。
如以指印、十字或其他符號代簽名者，在文件上，經二人簽名證明，亦與
簽名生同等之效力。

公司之內部關係，除法律有規定者外，得以章程定之。

以營利為目的之社團，其取得法人資格，依特別法之規定。

以公益為目的之社團，於登記前，應得主管機關之許可。

社團之組織及社團與社員之關係，以不違反第五十條至第五十八條之規定
為限，得以章程定之。

社團以總會為最高機關。
左列事項應經總會之決議：
一、變更章程。
二、任免董事及監察人。
三、監督董事及監察人職務之執行。
四、開除社員。但以有正當理由時為限。

總會由董事召集之，每年至少召集一次。董事不為召集時，監察人得召集
之。
如有全體社員十分一以上之請求，表明會議目的及召集理由，請求召集時
，董事應召集之。
董事受前項之請求後，一個月內不為召集者，得由請求之社員，經法院之
許可召集之。
總會之召集，除章程另有規定外，應於三十日前對各社員發出通知。通知
內應載明會議目的事項。

社團變更章程之決議，應有全體社員過半數之出席，出席社員四分三以上
之同意，或有全體社員三分二以上書面之同意。
受設立許可之社團，變更章程時，並應得主管機關之許可。

社員得隨時退社。但章程限定於事務年度終，或經過預告期間後，始准退
社者，不在此限。
前項預告期間，不得超過六個月。

已退社或開除之社員，對於社團之財產無請求權。但非公益法人，其章程
另有規定者，不在此限。
前項社員，對於其退社或開除以前應分擔之出資，仍負清償之義務。

法律行為，不依法定方式者，無效。但法律另有規定者，不在此限。

公司或其他團體或其債權人對於社員，或社員對於社員，於其社員之資格
有所請求而涉訟者，得由該團體主事務所或主營業所所在地之法院管轄。
前項規定，於團體或其債權人或社員，對於團體職員或已退社員有所請求
而涉訟者準用之。