法人應設董事。董事有數人者，法人事務之執行，除章程另有規定外，取
決於全體董事過半數之同意。
董事就法人一切事務，對外代表法人。董事有數人者，除章程另有規定外
，各董事均得代表法人。
對於董事代表權所加之限制，不得對抗善意第三人。
法人得設監察人，監察法人事務之執行。監察人有數人者，除章程另有規
定外，各監察人均得單獨行使監察權。

依法律之規定，有使用文字之必要者，得不由本人自寫，但必須親自簽名
。
如有用印章代簽名者，其蓋章與簽名生同等之效力。
如以指印、十字或其他符號代簽名者，在文件上，經二人簽名證明，亦與
簽名生同等之效力。

以營利為目的之社團，其取得法人資格，依特別法之規定。

以公益為目的之社團，於登記前，應得主管機關之許可。

社團之組織及社團與社員之關係，以不違反第五十條至第五十八條之規定
為限，得以章程定之。

社團以總會為最高機關。
左列事項應經總會之決議：
一、變更章程。
二、任免董事及監察人。
三、監督董事及監察人職務之執行。
四、開除社員。但以有正當理由時為限。

總會由董事召集之，每年至少召集一次。董事不為召集時，監察人得召集
之。
如有全體社員十分一以上之請求，表明會議目的及召集理由，請求召集時
，董事應召集之。
董事受前項之請求後，一個月內不為召集者，得由請求之社員，經法院之
許可召集之。
總會之召集，除章程另有規定外，應於三十日前對各社員發出通知。通知
內應載明會議目的事項。

社團變更章程之決議，應有全體社員過半數之出席，出席社員四分三以上
之同意，或有全體社員三分二以上書面之同意。
受設立許可之社團，變更章程時，並應得主管機關之許可。

社員得隨時退社。但章程限定於事務年度終，或經過預告期間後，始准退
社者，不在此限。
前項預告期間，不得超過六個月。

已退社或開除之社員，對於社團之財產無請求權。但非公益法人，其章程
另有規定者，不在此限。
前項社員，對於其退社或開除以前應分擔之出資，仍負清償之義務。

法律行為，不依法定方式者，無效。但法律另有規定者，不在此限。

公司或其他團體或其債權人對於社員，或社員對於社員，於其社員之資格
有所請求而涉訟者，得由該團體主事務所或主營業所所在地之法院管轄。
前項規定，於團體或其債權人或社員，對於團體職員或已退社員有所請求
而涉訟者準用之。