五、績效考核方式如下：
（一）年度考核：各機關應於本小組指定時間內，依考核項目之考核指標
      ，將指定資料（如附表二）分類整理為電子檔，供本小組成員審查
      。
（二）不定期考核：本小組成員就特定考核項目得不定期至受考核機關考
      核。