十四、有下列情形之一者申誡：
  （一）懈怠職務或處事失當，情節輕微。
  （二）言行失檢，有損公務員聲譽，情節輕微。
  （三）對屬員疏於督導考核，致發生不良後果，情節輕微。
  （四）對公物保管不善，損失輕微。
  （五）對上級交辦事項，執行不力，情節輕微。
  （六）不聽長官命令或指揮，情節輕微。
  （七）曠職繼續達四小時，或一年內累積達一日。
  （八）辦理行政革新措施，有逾時程或其他違失情事，情節輕微。
  （九）代替他人不實簽到簽退，經查獲屬實。
  （十）因疏忽致上級補助款流失。
  （十一）性騷擾申訴案件經審議決定成立，情節輕微。
  （十二）宿舍借用人於現職、調（離）職、退休、撤（免）職處分時，
          違反新北市政府員工借用宿舍契約規定則將宿舍出（分）租、
          轉借、調換、轉讓、增建、改建、經營商業或作其他用途及逾
          期未遷出，情節輕微。