十、里幹事之督導，依下列規定辦理：
（一）區公所對里幹事工作，平時督導分工如下：
     1、業務及勤惰督導，由民政（民政災防）課課長主辦，有關業務主
        管會辦，並依實際需要隨時對下列事項實施抽查，並於里幹事工
        作會報提報：
     （1）市政、區政執行情形之查察。
     （2）資料簿冊記載情形之查察。
     （3）里長對里幹事之考評情形。
     （4）里鄰工作會報執行情形。
     （5）家戶訪問執行情形之查察。
     （6）區公所里鄰網站資訊更新之查察。
     （7）各項通知單及市政宣導資料送達情形之查察。
     （8）例行業務及交辦業務之督導情形。
     （9）其他交辦事項執行情形之查察。
     2、里幹事之服勤由里長隨時督導，里長對里幹事勤惰、品德及工作
        效率，應向區公所提出建議。
     3、區公所民政（民政災防）課課長執行里幹事督導時，對未依規定
        到里服勤之里幹事，依相關人事規定辦理，並繼續抽查至改善為
        止；經連續抽查二次未依規定到里服勤之里幹事，專案簽報懲處
        。
     4、區長或區長指派之專人每月應至少督導一次，如發覺里幹事服務
        不力者除應予以議處外，其有情節重大且疏於處理者，各層級主
        管有關人員並應受檢討議處。
     5、品德生活督導，由區公所民政（民政災防）課主辦、政風室會辦
        。
     6、里經費處理之督導及審核，由區公所會計室辦理。
（二）民政局：不定期派員抽查區公所督導里幹事服勤情形，必要時得至
      里辦公處及里內實地查訪。經抽查發現之待改善事項應即通知區公
      所查處及改善。