原行政處分、管理措施或有關工作條件之處置，不因依本法所進行之各項
程序而停止執行。
原行政處分、管理措施或有關工作條件之處置合法性顯有疑義者，或其執
行將發生難以回復之損害，且有急迫情事，並非為維護重大公共利益所必
要者，保訓會、原處分機關或服務機關得依職權或依申請，就原行政處分
、管理措施或有關工作條件之處置全部或一部，停止執行。