新北市政府（以下簡稱本府）為保障勞工權益，增進勞工福祉，特設置新
北市勞工權益基金（以下簡稱本基金），並依預算法第九十六條第二項準
用第二十一條規定，訂定本辦法。

本基金之收支、保管及運用，除法規另有規定外，依本辦法之規定。

本基金為預算法第四條第一項第二款第五目所定之特別收入基金；以本府
勞工局（以下簡稱本局）為管理機關。

本基金之來源如下：
一、本府循預算程序之撥款。
二、違反勞動基準法、就業服務法及相關勞動法規罰鍰收入百分之五十撥
    入款。
三、本基金孳息收入。
四、其他收入。

本基金之用途如下：
一、勞工涉訟權益補助。
二、職業災害慰助。
三、新北市非自願性失業勞工之子女教育補助。
四、其他與勞工權益及本基金業務有關支出。

本府設新北市勞工權益基金管理委員會（以下簡稱本會），其職權如下：
一、本基金年度經費運用計畫與計畫執行報告之審議及監督事項。
二、本基金之收支、保管及運用事項。
三、本基金之預算、決算及會計報告事項。
四、其他有關促進勞工權益之建議及諮詢事項。

本會置委員九人至十一人，其中一人為主任委員，由本局局長兼任；一人
為副主任委員，由本局副局長兼任。其餘委員，由市長就下列人員聘（派
）兼之：
一、本府有關機關代表二人。
二、勞工團體代表三人至四人。
三、學者、專家或其他社會公正人士二人至三人。
前項第三款委員應有一人為原住民族。
本會任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。
第一項委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。但代表機關出任者，應隨
其本職進退。
委員於任期出缺時，應予補聘（派）兼之；其任期至原任期屆滿之日為止
。但出缺委員所餘任期未滿六個月，得不補聘（派）。

本會置執行秘書一人，由主任委員指派之；承主任委員之命，處理會務。

本會每六個月開會一次，必要時得召開臨時會議。
前項會議由主任委員召集，並為會議主席；主任委員因故不能出席時，由
副主任委員為主席；主任委員、副主任委員均不能出席時，由出席委員互
推一人為主席。
本會會議應有全體委員過半數之出席，及出席委員過半數同意之決議行之
。

本會委員應親自出席會議。但機關代表兼任之委員，如因故不能親自出席
時，得指派代表出席。
委員關於案件審議、決議之迴避，依行政程序法第三十二條及第三十三條
之規定。

本會委員均為無給職。但得依規定支給相關費用。

本基金應於代理市庫之金融機構開立專戶存管，但經本府專案核准者，得
存入其他金融機構或郵政機構。

本基金之預算編製與執行、決算編造及會計制度，應依相關法規規定辦理
。

本基金結束時應予結算，其餘存權益應解繳市庫。

本辦法自中華民國一百年一月一日施行。
本辦法修正條文自發布日施行。