第 10 條
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行政機關行使裁量權，不得逾越法定之裁量範圍，並應符合法規授權之目
的。
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第 7 條
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行政行為，應依下列原則為之：
一、採取之方法應有助於目的之達成。
二、有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者。
三、採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。
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第 9 條
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行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意。
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第 98 條
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訴訟費用指裁判費及其他進行訴訟之必要費用，由敗訴之當事人負擔。但
為第一百九十八條之判決時，由被告負擔。
起訴，按件徵收裁判費新臺幣四千元。適用簡易訴訟程序之事件，徵收裁
判費新臺幣二千元。
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第 1 條
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為保障公務人員之權益，特制定本法。本法未規定者，適用其他有關法律
之規定。
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第 2 條
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公務人員之考試，以公開競爭方式行之，其考試成績之計算，除本法另有
規定外，不得因身分而有特別規定。其他法律與本法規定不同時，適用本
法。
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第 20 條
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公務人員各種考試榜示後，發現因典試或試務之疏失，致應錄取而未錄取
者或不應錄取而錄取者，由考選部報請考試院補行錄取或撤銷其考試錄取
、及格資格。
公務人員各種考試榜示後，發現有洩題或舞弊之情事致考試發生不正確結
果，無法判定全部或部分應考人應否錄取時，由考選部報請考試院撤銷全
部或部分應考人之考試不錄取、錄取或考試及格資格，並得就全部或部分
應考人，重新辦理涉及洩題或舞弊科目之考試。
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第 12 條
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（刪除）
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第 14 條
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公務員不得經營商業。
前項經營商業，包括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記
法擔任商業負責人，或依其他法令擔任以營利為目的之事業負責人、董事
、監察人或相類似職務。但經公股股權管理機關（構）指派代表公股或遴
薦兼任政府直接或間接投資事業之董事、監察人或相類似職務，並經服務
機關（構）事先核准或機關（構）首長經上級機關（構）事先核准者，不
受前項規定之限制。
公務員就（到）職前擔任前項職務或經營事業須辦理解任登記者，至遲應
於就（到）職時提出書面辭職，於三個月內完成解任登記，並向服務機關
（構）繳交有關證明文件。但有特殊情形未能依限完成解任登記，並經服
務機關（構）同意或機關（構）首長經上級機關（構）同意者，得延長之
；其延長期間，以三個月為限，惟於完成解任登記前，不得參與經營及支
領報酬。
公務員所任職務對營利事業有直接監督或管理權限者，不得取得該營利事
業之股份或出資額。
公務員就（到）職前已持有前項營利事業之股份或出資額，應於就（到）
職後三個月內全部轉讓或信託予信託業；就（到）職後因其他法律原因當
然取得者，亦同。
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