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第 36 條

行政機關應依職權調查證據，不受當事人主張之拘束，對當事人有利及不
利事項一律注意。

第 39 條

行政機關基於調查事實及證據之必要，得以書面通知相關之人陳述意見。
通知書中應記載詢問目的、時間、地點、得否委託他人到場及不到場所生
之效果。

第 27 條

主管機關依本法調查，得依下列程序進行：
一、通知當事人及關係人到場陳述意見。
二、通知當事人及關係人提出帳冊、文件及其他必要之資料或證物。
三、派員前往當事人及關係人之事務所、營業所或其他場所為必要之調查
    。
依前項調查所得可為證據之物，主管機關得扣留之；其扣留範圍及期間，
以供調查、檢驗、鑑定或其他為保全證據之目的所必要者為限。
受調查者對於主管機關依第一項規定所為之調查，無正當理由不得規避、
妨礙或拒絕。
執行調查之人員依法執行公務時，應出示有關執行職務之證明文件；其未
出示者，受調查者得拒絕之。

第 43 條

第二條第二項之同業公會或其他團體違反本法規定者，主管機關得就其參
與違法行為之成員併同罰之。但成員能證明其不知、未參與合意、未實施
或在主管機關開始調查前即停止該違法行為者，不予處罰。