司法院
須加入或參加已經登記成立的工會及其活動，或擔任其職務，因此遭受雇 主不利待遇者，方屬工會法第 35 條第 1 項第 1 款規定之保護範疇。 得適用此規定而依工會法保護者，應以勞工所為之行為或所參加之活動與 工會之籌組有關者為限，若與工會之籌組無關，勞工因此遭受雇主不利待 遇致權益受有損害，則應另依其他法律規範循求保護。 （裁判要旨內容由法源資訊撰寫）