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五、依前點規定分配予執行機關之獎勵金作為獎金支出者，發給額度依下
    列規定辦理：
（一）簽約獎勵金以百分之二十為上限。
（二）重點公共建設獎勵金以百分之六十為上限。
（三）考核獎勵金以百分之六十為上限，由本府採購處統籌分配考核獎金
      。
    前項獎金之給予，由本府組成審議小組審議，其成員由本府副秘書長
    擔任召集人，其餘成員由本府主計處、人事處、研究考核發展委會、
    採購處及本局指派主管人員擔任。
    獲配獎金之機關，如將該獎金發放予個人者，應組成機關審議小組，
    其成員由機關自訂，並按實際參與及貢獻程度等覈實給予，且每人同
    一事由以新臺幣五萬元為上限。
    本府及機關組成之審議小組成員任一性別比例不得低於三分之一。

   1      一、新北市政府（以下簡稱本府）為支用財政部依機關辦理民間參與公共
              建設案件資訊蒐集及獎勵金核發作業要點（以下簡稱獎勵金核發作業
              要點）核發之獎勵金（以下簡稱獎勵金）相關事宜，特依獎勵金核發
              作業要點第十五點第三項規定，訂定本原則。

   2      二、獎勵金應專款專用，並由本府財政局（以下簡稱本局）列帳控管，其
              運用應依獎勵金核發作業要點第二點第八款、第十五點第一項及第二
              項規定辦理。

   4      四、本局於接獲財政部核發之獎勵金後，應就年度支用項目及分配額度簽
              報本府核定，並通知相關機關辦理支用。
              依前項規定支用獎勵金之機關，倘執行後有賸餘者，應繳還本局。

   5      五、本局就前點第二項繳還之獎勵金應存入專戶，留供以後年度繼續支用
              。

   1      一、新北市政府（以下簡稱本府）為支用財政部依擴大鼓勵機關辦理促進
              民間參與公共建設案件獎勵作業要點（以下簡稱促參獎勵作業要點）
              核發之獎勵金（以下簡稱促參獎勵金）相關事宜，特依促參獎勵作業
              要點第十點第四項規定，訂定本原則。

   2      二、促參獎勵金應專款專用，其運用應依促參獎勵作業要點第十點第一項
              至第三項規定辦理。

   3      三、財政部核發之促參獎勵金統一由本府財政局（以下簡稱本局）納入年
              度預算辦理。

   4      四、本局於接獲財政部核發之促參獎勵金後，應就年度支用項目及分配額
              度簽報本府核定，並通知相關機關辦理支用。
              依前項規定支用促參獎勵金之機關，倘執行後有賸餘者，應繳還本局
              。

   5      五、本局就前點第二項繳還之促參獎勵金應存入專戶，留供以後年度繼續
              支用。