雇主之公司規模逾五人以上，自屬勞工保險條例第 6 條第 1 項第 2 款所指對象，應為年滿十五歲以上，六十歲以下之勞工投保勞工保險，無 論該勞工到職時是否已經以其他被保險人資格加保或其是否臨時工；縱使 勞工自稱已經加入職業公會，雇主仍不得免此為勞工投保之義務，否則即 有職業災害勞工保護法第 34 條「依法應為所屬勞工辦理加入勞工保險而 未辦理」之情形，勞工發生職業災害時，主管機關自得按僱用之日至事故 發生之日應負擔之保險費金額，處以 4 倍至 10 倍罰鍰。 （裁判要旨內容由法源資訊撰寫）