行政程序法第 110 條及法院實務見解參照，對任職非資訊機構辦理資訊 業務人員溢發專業加給，於溢發行政處分未撤銷前，效力繼續存在，原處 分機關對受領人尚未發生返還給付請求權，迨撤銷原處分後，受領給付始 構成不當得利，原處分機關始發生給付返還請求權，該請求權消滅時效自 撤銷處分生效時起算
行政程序法第 119、120 條等規定參照，信賴保護原則之要件有三，即須 有信賴基礎（須有足以引起人民信賴之國家行為）、信賴表現（人民須有 客觀上對信賴基礎之表現行為）、信賴值得保護（即當事人之信賴，必須 值得保護，而無信賴不值得保護之情形）
公務人員加給給與辦法第 9 條所稱「實際負領導責任」宜由機關依個案 事實予以審認。又追繳溢發俸給之除斥期間為機關知悉有違法情事時起算 2 年，經撤銷後得請求原處分所受領之全部數額