|
公務員服務法第
13
條相關裁判
|
|
1 |
裁判字號： |
108年台上字第 2040 號 |
| |
要 旨： |
依 98 年 4 月 22 日修正貪污治罪條例第 6 條之立法理由，公務員於
執行具體職務時，須違反該具體職務之相關義務所為之特別規範，始足當
之。至於公務員服務法第 6 條、第 13 條第 1 項前段、第 17 條，僅
係一般性規範公務員於執行職務時，不得有濫權行為、經商行為，併其應
迴避之事由，非就執行具體職務時，就該具體職務之相關義務所為之特別
規定，不屬貪污治罪條例第 6 條所稱之「法令」。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
|
|
2 |
裁判字號： |
110年上字第 615 號 |
| |
要 旨： |
當事人主張行政機關之行政行為違法而提起行政訴訟，另就因該行政行為
受有損害部分「附帶」請求國家賠償，其行政訴訟之請求與國家賠償之請
求係基於同一原因事實（同一違法行政行為），國家賠償始有「附帶」可
言。此時行政訴訟經以起訴不合法裁定駁回，其附帶提起國家賠償之訴部
分，既屬附帶請求之性質，非可單獨提起之行政訴訟，因而失所附麗，應
一併駁回，而無庸依職權移送至民事法院。至若兩者所主張之原因事實（
違法行政行為）並非同一，而為各別之行為，則當事人提起國家賠償訴訟
，因非附帶請求之性質，而係獨立之國家賠償事件，應適用民事訴訟程序
，由民事法院審理，行政法院並無審判權，依上述規定，應依職權移送至
有審判權之民事法院。
|
|
3 |
裁判字號： |
111年上字第 901 號 |
| |
要 旨： |
陸海空軍懲罰法已明定懲罰種類、違失行為及懲罰程序。而行為人是否應
受懲罰處分及懲罰處分之種類則由主官編階為上校以上之機關、部隊或學
校召開評議會決議之。會議決議事項應陳權責長官核定。懲罰處分應依權
責核定發布並完成送達程序。懲罰處分應載明處分原因及其法令依據，並
附記不服處分之救濟方法、期間及其受理機關。又行政處分在未對外生效
之前，尚不成為行政處分，僅屬行政內部行為，對外生效必須送達或以他
法使當事人知悉。行政處分生效之方法，在書面作成之處分，應送達相對
人及已知之利害關係人；非書面之處分，則應以適當方法使其知悉。則部
隊依同法第 30 條第 8 項規定，將完成權責長官核定之懲罰處分送達於
受處分人，該懲罰處分始因此對外生效，成為行政處分。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
|
|
4 |
裁判字號： |
99年判字第 1240 號 |
| |
要 旨： |
按原判決既已闡明公務員服務法第 13 條第 1 項前段所謂「經營商業或
投機事業」係指「實際經營」者；且指出董事為股份有限公司之負責人，
為公司執行業務，依經驗法則，即非僅係單純投資之股東，雖未必實際操
作公司日常業務，但具有相當決策權限，得就公司規度謀作，可認實際經
營該公司業務等事項，因而依其心證認定當事人為公司董事，即為經營商
業等情，經核並無判決理由矛盾、不適用法規或適用不當、不備理由等違
背法令情事，則上訴意旨僅憑一己主觀之見，再予爭執，自難謂原判決有
違背法令之情事。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
|
|
5 |
裁判字號： |
108年訴字第 1978 號 |
| |
要 旨： |
按公務員服務法第 14 條第 1 項，係對人民執行職業自由之限制，但係
維護社會大眾對公務員公正執行職務信任之公益所必要，且人民尚得自由
選擇是否擔任公務員，故此立法所採之手段應無違比例原則，並無違憲之
虞。另消防法第 7 條第 3 項 、消防設備師及消防設備士管理辦法第
2 條第 1 項規定，可認消防設備師係經國家考試之專門職業及技術人員
。因公務員擔任獨立行使職權之專門職業及技術人員，與公務人員執行公
務、維護公益性質不相容，易遭質疑執行公務是否公正，故不符一般社會
大眾期待，從事消防設備師應違反公務員服務法第 14 條第 1 項公務員
不得兼任業務之規定。再按，公務人員俸給法第 21 條規定，可知依法停
職人員僅暫時停止執行其職務，不喪失公務員身分，故得領取半薪。如遭
停職公務員可兼任他項業務，因仍具公務員身分，其執行業務是否因兼具
公務員身分而有較佳優勢，不免受人質疑，致有害社會大眾對公務員期待
，應受公務人員服務法第 14 條第 1 項規定限制。公務員因案停職期間
，不許擔任專門職業及技術人員工作，不得擔任消防設備師。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
|