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相關實務見解
公務人員考績法第 24 條相關裁判
1 裁判字號： 110年上字第 763 號
  要　　旨： 
機關所為人事行政行為態樣繁多，主管機關以函釋檢附「人事行政行為一
覽表」所為定性，供各級機關受理公務人員救濟事件，決定應踐行何等程
序時參考辦理，其內容僅是例示，難謂已經全面羅列，倘有未及者，自應
本諸司法院解釋意旨，深入探究人事行政行為之核心意義及法效，以判斷
是否得循行政訴訟請求救濟。此外，行為人以私人名義於社群網站所為發
文，未謹慎敘事，而有與實情不符之負面描述，已屬行為不檢，進而造成
人民回應批判醫院及長官，損害其等之聲譽，乃對之施以懲處，於公務紀
律之維持即屬必要。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
2 裁判字號： 99年判字第 477 號
  要　　旨： 
行政程序法第 128  條第 2  項規定，前項申請，應自法定救濟期間經過
後三個月內為之；其事由發生在後或知悉在後者，自發生或知悉時起算，
但自法定救濟期間經過後已逾五年者，不得申請。該項之所以為請求重開
行政程序期間之限制，乃為免嚴重破壞法之安定性，故若謂行政程序法施
行前已確定之行政處分，關於該法第 128  條第 2  項後段但書 5  年請
求期間之起算，均應自 90 年 1  月 1  日行政程序法施行時起算，則將
使於行政程序法施行前之長久期間業已確定之行政處分，均得依該條規定
請求重開行政程序，嚴重破壞法安定性，自有違該條立法含有尋求法安定
性及行政合法性平衡之意旨，是自法定救濟期間經過後已逾 5  年者，應
仍不得申請重開行政程序。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
3 裁判字號： 111年訴字第 1079 號
  要　　旨： 
迴避事由可分為絕對與相對事由，絕對事由之應迴避之人，自始即不得參
與決定之程序，伴隨的是自行迴避、申請迴避及依職權命迴避之順序；而
相對事由，依行政程序法第 33 條第 2  項規定，基本上屬於申請迴避，
原則上由申請者舉證在無迴避下，程序之進行或結果將產生偏頗之虞，至
姚是否有偏頗，應依一般社會通念，合理判斷之。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）