各機關對所屬公務人員應提供免於遭受性騷擾之良好工作環境，依性別平 等教育法第 34 條規定，公立學校職員之性騷擾爭議，依公務人員保障法 規定辦理，則公務人員就各機關組成之性騷擾處理委員會作成之性騷擾成 立與否決定得提起復審，或服務機關於法定期限內不予處理時，遭受性騷 擾之公務人員亦得提起復審，又各機關於作成決定書時應載明公務人員對 該決定不服之救濟方法、期間及其受理機關