因基於任用處分而發生之公務員職務上法律關係，不因宣告褫奪公權之刑 事判決確定而當然消滅，仍待有權機關依法作成免職處分，始足以消滅該 公務員之職務上法律關係。至於免職權之除斥期間，則應類推適用性質相 近之公務員懲戒法相關規定，而與違法授益處分撤銷權除斥期間之規定無 涉
地方制度法第 46 條並未規定縣政府應於收到前款罷免案後，應先行審查 罷免案內所載是否屬實後，再於七日內將副本送達該代表會，於五日內轉 交被罷免人。即縣政府僅須形式審查其是否合於前揭規定即可，無庸實質 審查其所載是否屬實。 裁判法院：臺中高等行政法院