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相關實務見解
民法第 89 條相關裁判
1 裁判字號： 105年台上字第 1911 號
  要　　旨： 
訂立契約時，表意人之意思表示錯誤，其與相對人之表示仍然一致，契約
仍然成立，表意人僅得撤銷其意思表示；至意思表示隱藏不合意，則係表
意人與相對人之意思表示不合致，契約不成立。二者法律效果不同。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
2 裁判字號： 105年判字第 221 號
  要　　旨： 
都市更新事業計畫報核時所有權人之同意或撤銷同意之性質，基本上係屬
私法行為，故用以規範公法行為之行政程序法第 49 條規定，在此自無適
用之餘地。
3 裁判字號： 105年判字第 641 號
  要　　旨： 
都市更新之原事業計畫若已踐行公開展覽及舉辦公聽會之程序後，再調整
事業計畫之內容，尤其是涉及權益分配、費用分擔等之影響參與都市更新
之土地及建物所有權人重大者，於未經全體參與都市更新者同意時，自應
再辦理公開展覽及公聽會等程序，方符正當行政程序之要求。
4 裁判字號： 106年判字第 360 號
  要　　旨： 
於考量勞工保險條例第 58 條第 2  項規定時，自不宜僅以單一個案之權
益為考量，尚須以整體制度之設立目的以及整體制度之公平性綜合權衡。
況不論係採按月給付或一次性給付，其依法計算所得領取之總額均屬定數
，就申請人之權益亦不生影響，尚難僅因不許其變更，其依原選定方式所
領取之老年年金即無法達到「保障勞工生活，促進社會安全」之目的。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
5 裁判字號： 106年判字第 518 號
  要　　旨： 
年金給付係由被保險人或其受益人填具申請書並檢具相關文件向保險人提
出申請，被保險人或受益人如委由他人辦理，應由受託人與被保險人或受
益人確認請領之方式，保險人僅有依申請書所示意旨審查核付之義務。因
此，保險人在審核申請人所附文件後，即有依申請人於申請書所選擇之方
式核付年金之義務，不得擅自更改。一旦保險人業已核付老年給付，即不
得再任由申請人申請變更，縱於核定處分之法定救濟期間內，申請人仍不
得就保險人已經核付後之老年年金申請變更請領方式。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
6 裁判字號： 106年判字第 648 號
  要　　旨： 
申請勞工保險老年給付係屬書面之要式行為，如被保險人提出之申請書業
已載明所擇取之給付項目，無須別事探求者，即應以該申請書面所表示之
意思為基礎為核定。而公司承辦勞工保險人員代為辦理時，就其勾選一次
給付選項之法律效果，勞工難諉為不知，縱使確有不知之情事，亦足認係
由於未詳閱申請書上之註記及相關說明所致，自屬有過失，不得以其代理
人意思表示有錯誤為由行使撤銷權，自無從據以申請變更給付項目為老年
年金給付。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
7 裁判字號： 100年訴字第 1035 號
  要　　旨： 
勞工保險條例第 11 條規定，符合第 6  條規定之勞工，各投保單位應於
其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險
人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。但投保單位非
於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，除依本條例第 72 條
規定處罰外，其保險效力之開始，均自通知之翌日起算。該法第 72 條第
1 項，投保單位不依本條例之規定辦理投保手續者，按自僱用之日起，至
參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以 2  倍罰鍰。勞工因此所受之
損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。是以，勞工苟因
投保單位之故意或過失申報不實，致強制保險之理念落空，勞工未能基於
其身分而與保險人訂定有效之勞保契約之相關風險，當應由投保單位承擔
，勞工不致因投保單位未履行其申報義務而受損。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
8 裁判字號： 105年訴字第 1932 號
  要　　旨： 
按勞工保險條例第 58 條規定所謂「核付」，係指保險人核定、付給時即
生效力之意，並不以核定處分送達被保險人為要件，是一旦保險人核定一
次請領老年給付並已經匯款，被保險人即無從再變更申請給付項目為老年
年金給付。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
9 裁判字號： 106年訴字第 469 號
  要　　旨： 
清償債務，為清算人之職務之一，清算人對於明知之債務及其債權人，應
個別通知催告其申報債權，不得僅以公告催告，乃公司法第 327  條明定
之清算程序，若不遵守，自不生清算完結之效力。
10 裁判字號： 109年訴更一字第 12 號
  要　　旨： 
退撫基金會所為發還原繳付退撫基金費用之處分（即發還通知），乃係屬
於須經當事人協力（申請）始能合法作成之行政處分。申請發還原繳付退
撫基金費用，係屬人民在行政程序上所為之公法意思表示，其意思表示如
有瑕疵，即足以影響該發還行政處分成立之合法性。
11 裁判字號： 99年訴字第 569 號
  要　　旨： 
勞工保險雖係強制保險，然為落實此制度，有賴投保單位配合申請始可達
成，故勞工保險以申報制之方式來落實強制保險，並以裁處投保單位罰鍰
之方式來規範投保單位依實際情形確實為被保險人辦理加、退保。故若有
因可歸責於投保單位之事由，致生錯誤申請加、退保之情形，並不會影響
保險人已核定之加、退保效力，僅是是否要裁罰投保單位及被保險人是否
要對投保單位進行民事求償之問題。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）