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相關實務見解
民法第 121 條相關裁判
1 裁判字號： 106年判字第 617 號
  要　　旨： 
勞工在正常工作時間外，延長工作時間，無論係基於雇主明示或可得推知
之意思而為雇主提供勞務，或雇主明知或可得而知勞工在其指揮監督下之
工作場所延長工作時間提供勞務，卻未制止或為反對之意思而予以受領，
均應認勞動契約之雙方當事人就延長工時達成合致之意思表示，該等提供
勞務時間即屬延長工作時間，雇主負有本於勞動契約及勞動基準法規定給
付延長工時工資之義務，此不因雇主採取加班申請制而有所不同。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
2 裁判字號： 94年判字第 1122 號
  要　　旨： 
撤銷違法行政處分之二年法定除斥期間，於行政程序法施行前原處分機關
已知有撤銷原因者，應自同法施行日起算。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
3 裁判字號： 95年訴字第 6 號
  要　　旨： 
政府採購法第 6  條第 1  項規定，按機關辦理採購，應以維護公共利益
及公平合理為原則，對廠商不得為無正當理由之差別待遇。本件依據前述
系爭工程契約第 7  條第 2  項及同條第 3  項第 1  款第 4  目約定之
契約精神，被告變更工程權利的行使並非毫無限制，果超出原定之工作範
圍，而要求新增工作項目時，原告並無一切皆得遵照被告變更指示承造額
外工程之義務，準此，被告自應給予原告相當之工期，始符誠信與公平合
理原則。因此原告本於系爭工程契約之約定及承攬法律關係，訴請被告返
還扣罰之違約金 2,012,058  元，及自 95 年 9  月 9  日起至清償日止
，按週年利率百分之 5  計算之利息；訴請被告返還已到期之保固保證金
880,690 元；以及訴請被告遲延給付追加工程款 120  萬元，自 95 年 6
月 15 日起至 95 年 6  月 20 日止，計 6  日，按週年利率百分之 5
計算之利息計 986  元，總計 2,893,734  元，洵屬有據，應予准許。逾
此範圍之請求，則於法不合，為無理由，應予駁回。

裁判法院：福建連江地方法院

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
4 裁判字號： 98年訴字第 127 號
  要　　旨： 
依照農會法 49-2 條之規定，農會選舉或罷免訴訟及總幹事聘、解任程序
，除有關假處分之規定外，準用民事訴訟法之規定；其目的係因農會選舉
之影響層面，和地方公職人員選舉係屬相當，故為避免行政機關之職權介
入，遂明定將相關糾紛交由民事訴訟程序處理。

裁判法院：臺灣宜蘭地方法院

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
5 裁判字號： 109年訴字第 527 號
  要　　旨： 
依行政程序法第 149  條規定，行政契約，本法未規定者，準用民法相關
之規定。故民法第 120  條第 2  項：「以日、星期、月或年定期間者，
其始日不算入。」及第 121  條第 1  項：「以日、星期、月或年定期間
者，以期間末日之終止，為期間之終止。」等規定，得於行政契約中予以
準用。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
6 裁判字號： 92年訴字第 797 號
  要　　旨： 
公立學校聘任之教師係基於聘約關係，擔任教育工作，依其聘約之內容，
要在約定教師應履行公立學校對於學生所應提供之教育服務，性質上係公
法上契約。又關於此一契約關係之成立，本質上仍屬雙方間意思表示之合
致。是關於聘約內容之事項，無由一方基於意思優越之地位，以單方行政
行為之方式形成可言，申言之，校方並無以行政處分形成或改易聘約內容
之權限。國立大學之教師聘用關係並非私權契約，而屬行政契約。大學之
系主任依法協助學校辦理系務，屬學校之行政管理職務，其聘任依大學法
第 10 條規定，亦係由遴選委員會遴選後，再由學校聘為兼任，是其聘任
關係，亦屬行政契約。

（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）