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中華民國憲法增修條文第
4
條相關裁判
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1 |
裁判字號： |
93年判字第 793 號 |
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要 旨： |
凡擔任郵電事業現職資位人員曾任交通部所屬郵電事業機構臨時員工，未
領取退職金或資遣費之年資，於辦理退休時均可併計，即所謂「等則等之
」；如所任臨時員工非經濟部者，即不應准其併計，即所謂「不等則不等
」，此種有正當理由，而為不同待遇之規定，符合行政法之平等原則。
參考法條：中華民國憲法 第 25、26 條 (36.01.01)
中華民國憲法增修條文 第 1、4、9、10 條 (89.04.25)
行政程序法 第 6、8、102、160 條 (90.12.28)
交通部所屬郵電事業人員退休規則 第 14 條 (88.09.21)
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2 |
裁判字號： |
110年訴字第 284 號 |
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要 旨： |
直轄市選舉委員會所為准予刊登「推薦政黨名稱」於選舉公報上或於公報
上刊登「無」之決定，具有「確認候選人是否經政黨推薦」之法律效果，
是上開決定，其性質上係屬行政處分。
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3 |
裁判字號： |
96年訴字第 465 號 |
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要 旨： |
地方制度法有關婦女當選名額，係為落實憲法第 134 條及憲法增修條文
促進婦女參與政治之實質平等而設。所謂婦女之當選名額，即婦女保障名
額之意，亦即地方制度法第 33 條第 4 項「各選舉區選出之直轄市議員
、縣（市）議員、鄉（鎮、市）民代表名額達四人者，應有婦女當選名額
一人；超過四人者，每增加四人增一人」（地方立法機關組織準則第 6
條第 4 項參照），乃地方立法機關保障婦女參政權益之最低限度當選名
額。據此，公職人員選舉罷免法第 65 條之 1 第 1 項第 2 款爰規定
公職人員選舉，除無女性候選人者外，「直轄市議員、縣（市）議員、鄉
（鎮、市）民代表選舉，分區選舉開票結果，如婦女當選人不足各該選舉
區規定名額時，應將該選舉區婦女候選人所得票數，單獨計算，以得票較
多之婦女候選人，依次當選」，且無婦女保障名額最低當選票數之限制。
是公職人員選舉，於法定婦女保障名額（婦女最低限度之當選名額）範圍
內，倘婦女當選人因選罷法第 103 條第 1 項第 3 款或第 4 款之情
事，經法院判決當選無效確定或婦女當選人有褫奪公權尚未復權之情形時
，如有落選之婦女候選人，其缺額即應依同法第 68 條之 2 第 2 項（
即 96 年 11 月 7 日修正公布選罷法第 74 條第 2 項）前段規定，由
婦女落選人依得票數之高低順序遞補，尚無同條第 2 項但書之適用。
裁判法院：臺中高等行政法院
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4 |
裁判字號： |
97年訴字第 2031 號 |
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要 旨： |
行為人主張立法委員選舉之選舉區，其人口數各區懸殊，卻均劃分為單一
選舉區，造成選票票值不等，違反平等原則，並請求各縣選委會重新劃分
選舉區並公告重行選舉。惟以憲法增修條文第 4 條第 1 項各款規定可
知，立法院立法委員於各行政區域有其一定之當選人數，並未違反平等選
舉原則，故選舉委員會所為之當選人公告，並無訴請撤銷之理由。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
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5 |
裁判字號： |
99年簡字第 906 號 |
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要 旨： |
依照原住民族工作權保障法第 12 條第 1 項規定，依政府採購法得標之
廠商，於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，其人數
不得低於總人數百分之一，而政府採購法第 98 條規定，得標廠商其於國
內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用身心障礙者及原住民，人數
不得低於總人數百分之二，僱用不足者，除應繳納代金，並不得僱用外籍
勞工取代僱用不足額部分；其係在於使少數弱勢民族之就業機會能藉由政
府所提供之採購案之履行而增加，故應認所指之履約期間應包含全程在內
，而非僅有曾達到規定即可。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
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