長照機構有下列情形之一者，處新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰：一、違反第十九條第三項規定，於所屬長照人員異動時，未依限報所在地 主管機關核定。二、違反第三十一條第一項規定，於業務負責人因故不能執行業務時，未 指定符合資格人員代理，或代理超過三十日而未報所在地主管機關核 定。三、違反第三十三條規定，未與能及時接受轉介或提供必要醫療服務之醫 療機構簽訂醫療服務契約。四、所屬長照人員違反第三十八條規定，未就其提供之長照服務有關事項 製作紀錄、依法保存，或為業務不實之記載。五、違反第三十九條第一項規定，規避、妨礙或拒絕主管機關之評鑑、輔 導、監督、考核、檢查或提供相關服務資料之要求。長照機構違反第三十一條第一項、第三十三條、第三十八條規定者，除依前項規定處罰外，並限期令其改善；屆期未改善者，處一個月以上一年以下停業處分。長照機構依第三十九條第一項接受評鑑，評鑑不合格者，應限期令其改善；屆期未改善者，機構住宿式服務類之長照機構，處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰；其他服務類之長照機構評鑑不合格者，依第一項規定處罰；屆期未改善，並得按次處罰；情節重大者，得處一個月以上一年以下停業處分，停業期滿仍未改善者，得廢止其設立許可。長照機構經主管機關依前二項規定限期令其改善，未經主管機關查核確認改善完成前，不得增加服務對象；違反者，另處其負責人新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰，並得按次處罰。
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