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五、績效考核方式如下： （一）年度考核：各機關應於本小組指定時間內，依考核項目之考核指標 ，將指定資料（如附表二）分類整理為電子檔，供本小組成員審查 。 （二）不定期考核：本小組成員就特定考核項目得不定期至受考核機關考 核。