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五、年度考核成績分為下列等第： （一）特優：九十分以上。 （二）優等：八十五分以上未達九十分。 （三）甲等：七十五分以上未達八十五分。 （四）乙等：未達七十五分。 年度考核成績為特優者，得對區公所業務主管及主辦人員各嘉獎二次 ，協辦人員嘉獎一次，並由本府公開表揚之。 年度考核成績為優等者，得對區公所業務主管及主辦人員各嘉獎一次 。 年度考核成績為乙等者，本府加強輔導並得予以複評。複評結果仍未 改善者，得對區公所業務主管及主辦人員予以懲處。