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法規名稱：
勞動基準法 (民國 113 年 07 月 31 日 修正)
第 15 條
特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於 三十日前預告雇主。 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主 。