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一、新北市政府（以下簡稱本府）為考核區公所辦理耕地三七五租約業務
績效，以提昇行政效能，減少爭訟發生，特訂定本要點。
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二、本府派員實地辦理區公所耕地三七五租約業務績效考核（以下簡稱績
效考核），分為平時考核及年度考核，並於考核前函知區公所。
前項績效考核對象不包括新北市烏來區公所及平溪區公所。
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三、績效考核項目，依附表一規定。
考核中發現區公所缺失事項，除當場指正改進外，應將考核情形詳載
於考核評分表（附表一）。考核結束後填具考核結果彙整表（附表二
），並函請區公所改進。
區公所接獲考核結果後，應填具考核改進回報表（附表三）並函復改
善情形。
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四、全年績效考核依附表一規定分項計分後，並就各單項所得分數合計為
總分，總分乘以加權權重即為考核成績。
前項加權權重依各區租約件數分為四級（附表四）。租約件數計算之
基準日，以當年度七月三十一日為準。
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五、全年考核成績分為下列等第：
（一）特優：九十分以上。
（二）優等：八十五分以上未達九十分。
（三）甲等：七十五分以上未達八十五分。
（四）乙等：未達七十五分。
全年考核成績（當年度各項考核成績加總）為特優者，得對區公所業
務主管及主辦人員各嘉獎二次，協辦人員嘉獎一次，並由本府公開表
揚之。
全年考核成績為優等者，得對區公所業務主管及主辦人員各嘉獎一次
。
全年考核成績為乙等者，本府加強輔導並得予以複評。複評結果仍未
改善者，得對區公所業務主管及主辦人員予以懲處。
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