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一、新北市政府（以下簡稱本府）為健全新北市（以下簡稱本市）校園專
業輔導制度，建構輔導人力運作機制，藉以推動學校三級輔導效能，
促進學生身心健全發展，依學生輔導法第四條第四項及國民教育及特
殊教育輔導團與中心組織運作辦法（以下簡稱運作辦法）第十條第一
項規定，特訂定本要點。
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二、本府教育局（以下簡稱本局）設置新北市學生輔導諮商中心（以下簡
稱本輔諮中心），並設立分區輔諮中心如下：
（一）南區輔諮中心（本市永和區永平國民小學）。
（二）北區輔諮中心（本市蘆洲區仁愛國民小學）。
（三）東區輔諮中心（本市汐止區金龍國民小學）。
（四）西區輔諮中心（本市立義學國民中學）。
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三、本輔諮中心置總召集人一人，由本局局長兼任，綜理本輔諮中心業務
；副總召集人置一人，由本局副局長兼任，協助綜理本輔諮中心業務
；執行秘書置一人，由本局特殊教育科科長兼任，協助處理本輔諮中
心行政事務。
四個分區輔諮中心之人力配置如下：
（一）召集人一人，由本局就具輔導專長之高級中等以下學校校長（以下
簡稱學校校長）及專業工作人員聘兼之，協助統籌本輔諮中心業務
。
（二）副召集人不超過八人，由本局就具輔導專長之學校校長及專業工作
人員聘兼之，襄助分區輔諮中心業務。
（三）專業工作人員若干人，分設三組如下：
1、學校心理師組：設督導若干人，依高級中等以下學校及各該主管
機關專業輔導人員設置辦法相關規定招聘之。
2、學校社工師組：設督導若干人，依高級中等以下學校及各該主管
機關專業輔導人員設置辦法相關規定招聘之。
3、輔導教師組：設督導若干人；由本局以調用方式遴選學校具學生
輔導工作專長之教師擔任，教師所遺課務由原服務學校聘請代理
（代課）教師方式處理。調用教師人數依學年度浮動調整調用。
（四）工作人員若干人，由本輔諮中心指定教師、學校相關人員或其他專
案人員聘兼之，協助分區輔諮中心業務執行。
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四、教師擔任本輔諮中心職務者，依其職務於聘任期間之權益如下：
（一）教師擔任召集人、副召集人：
1、每月依規定支領兼職費，同時擔任運作辦法第七條各分團及第十
條各中心召集人或副召集人者，以支領一兼職費為限。
2、聘任期間之年資，比照學校兼行政職務之教師，採計為學校校長
、主任甄選之資績評分。
3、比照學校教師兼行政職務之規定，支給休假、休假補助及未休假
加班費，其費用由原服務學校人事費項下支給。
（二）教師擔任輔導教師督導：
1、減授全部基本授課節數。
2、聘任期間之年資，比照學校兼行政職務之教師，採計為學校校長
、主任甄選之資績評分。
3、比照學校教師兼行政職務之規定，支給休假、休假補助及未休假
加班費，其費用由原服務學校人事費項下支給。
（三）教師擔任工作人員：比照學校教師兼行政職務之規定，支給休假、
休假補助及未休假加班費，其費用由原服務學校人事費項下支給。
學校校長擔任本輔諮中心之召集人或副召集人，聘任期間得依規定支
領兼職費，同時擔任運作辦法第七條各分團及第十條各中心召集人或
副召集人者，以支領一兼職費為限。
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五、分區輔諮中心之總務、會計、人事及相關行政事務，由分區輔諮中心
所在學校同職務人員兼辦。
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六、本輔諮中心定期召開行政聯繫會議；必要時，得召開臨時會議。
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七、本要點所需經費，由教育部補助及本局編列年度預算支應。
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