一、新北市政府（以下簡稱本府）為管理里幹事服勤，並評量其工作績效
    ，特訂定本要點。

五、里幹事服勤規定如下：
（一）上午在區公所辦公，應按區公所規定打上班卡及離所時打卡；下午
      如至里辦公處服勤，得免打區公所上班卡，直接至里辦公處簽到後
      服勤，惟里辦公處距離區公所五公里內者，下班時應回所打下班卡
      ，倘若里幹事下午至里辦公處服務時間，未滿應有之上班時數且未
      返回區公所辦公者，須依本府及所屬各機關實施彈性辦公出勤管理
      要點規定辦理請假作業。
（二）里幹事兼二里以上者，應分配適當之時間於各里服勤，每里每週至
      少需服勤一次。
（三）區公所得視業務需要調整里幹事服勤時段，但應告知里長並周知里
      民。
（四）里辦公處應備里幹事服勤簽到、簽退及公出登記簿，里幹事在服勤
      時間內，因公外出時，應予登記。
（五）下里服勤之里幹事簽到、簽退及公出登記應親自辦理，簽到資料應
      每月送回區公所彙整，如有虛偽情事，應予懲處；遲到、早退未辦
      理請假手續者，即應視為曠職。
（六）下里服勤之里幹事，應由區公所隨時派員巡迴督導考核，並作成督
      導評量報告表，以便隨時查考。

十、里幹事之督導，依下列規定辦理：
（一）區公所對里幹事工作，平時督導分工如下：
     1、業務及勤惰督導，由民政（民政災防）課課長主辦，有關業務主
        管會辦，並依實際需要隨時對下列事項實施抽查，並於里幹事工
        作會報提報：
     （1）市政、區政執行情形之查察。
     （2）資料簿冊記載情形之查察。
     （3）里長對里幹事之考評情形。
     （4）里鄰工作會報執行情形。
     （5）家戶訪問執行情形之查察。
     （6）區公所里鄰網站資訊更新之查察。
     （7）各項通知單及市政宣導資料送達情形之查察。
     （8）例行業務及交辦業務之督導情形。
     （9）其他交辦事項執行情形之查察。
     2、里幹事之服勤由里長隨時督導，里長對里幹事勤惰、品德及工作
        效率，應向區公所提出建議。
     3、區公所民政（民政災防）課課長執行里幹事督導時，對未依規定
        到里服勤之里幹事，依相關人事規定辦理，並繼續抽查至改善為
        止；經連續抽查二次未依規定到里服勤之里幹事，專案簽報懲處
        。
     4、區長或區長指派之專人每月應至少督導一次，如發覺里幹事服務
        不力者除應予以議處外，其有情節重大且疏於處理者，各層級主
        管有關人員並應受檢討議處。
     5、品德生活督導，由區公所民政（民政災防）課主辦、政風室會辦
        。
     6、里經費處理之督導及審核，由區公所會計室辦理。
（二）民政局：不定期派員抽查區公所督導里幹事服勤情形，必要時得至
      里辦公處及里內實地查訪。經抽查發現之待改善事項應即通知區公
      所查處及改善。