| 要旨： |
機關所為人事行政行為態樣繁多，主管機關以函釋檢附「人事行政行為一
覽表」所為定性，供各級機關受理公務人員救濟事件，決定應踐行何等程
序時參考辦理，其內容僅是例示，難謂已經全面羅列，倘有未及者，自應
本諸司法院解釋意旨，深入探究人事行政行為之核心意義及法效，以判斷
是否得循行政訴訟請求救濟。此外，行為人以私人名義於社群網站所為發
文，未謹慎敘事，而有與實情不符之負面描述，已屬行為不檢，進而造成
人民回應批判醫院及長官，損害其等之聲譽，乃對之施以懲處，於公務紀
律之維持即屬必要。
（裁判要旨內容由法源資訊撰寫）
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