依勞雇雙方所簽訂之合約約定，在職期間，非經公司事前書面同意，不得為自己或他人名義經營或投資與公司業務相同或類似之事業，亦不得擔任與公司業務相同或類似之公司、商號之受僱人、受任人、承攬人、合夥人或顧問。故於任職公司期間，負有上開競業禁止之義務，卻擔任其他業務類似之公司發起人，且持有相當持股，並擔任該公司之董事，即屬違反競業禁止約定。 （裁判要旨內容由法源資訊撰寫）